Augmenter les primes ou réduire la couverture?

Sanofi Canada le dernier sondage révèle une tendance claire. Lorsqu'on leur demande s'ils préfèrent augmenter leur prime d'assurance collective ou réduire les avantages sociaux, les employés sont de plus en plus susceptibles de vouloir réduire leur couverture.

Entre 2009 et 2020, la proportion d'employés prêts à accepter une cotisation accrue à leur régime d'assurance collective est passée de 43 % à 29 %. Comment interpréter ces résultats ?

Une chose est certaine : la capacité des employés de cotiser à la prime du régime d'assurance collective est saturée. Les employeurs doivent maintenant faire preuve de créativité pour offrir des avantages convenables à un prix raisonnable.

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