Equifruit

Avant d'utiliser Tedy, Equifruit cherchait une solution pour offrir des avantages à ses employés, en adéquation avec ses valeurs de flexibilité et d'inclusivité. L'entreprise avait besoin d'une plateforme capable de répondre aux besoins diversifiés de son équipe, sans alourdir la gestion administrative. De plus, Equifruit souhaitait proposer des avantages qui allaient au-delà des offres traditionnelles, telles que les abonnements à des salles de sport, en intégrant des catégories uniques reflétant le mode de vie de ses employés.

Equifruit a trouvé en Tedy le partenaire idéal. Notre plateforme permet aux entreprises d'optimiser l'allocation annuelle standard de 500 $ offerte par les entreprises canadiennes à leurs employés, en maximisant son impact. Tedy offre aux employés la flexibilité de choisir des avantages qui correspondent le mieux à leurs besoins individuels. Equifruit a pleinement tiré parti de cet investissement grâce aux options personnalisables de Tedy.

« Tedy nous a permis de mieux prendre soin de nos employés tout en maîtrisant les coûts. La plateforme est conviviale, et les insights supplémentaires nous aideront à rester attentifs au ressenti de nos employés », a déclaré Kim Chacra, VP des ventes et du marketing chez Equifruit. « La flexibilité de Tedy a véritablement changé la donne pour nous. »